Nyheter

• Publicerad: den 11 juni 2013 08:39

  6F stödjer Handels kamp för rättvisa löner för frisörer

  Handels har varslat om konflikt mot Frisörföretagarna (SFF). Handels krav är att även frisörer ska få garanterade löneökningar i nivå med vad övriga yrkesgrupper på arbetsmarknaden har fått. Arbetsgivarna vill däremot ta bort garantilönen och ta bort eller sänka OB-ersättningen, vilket skulle innebära en lönesänkning.

  - Vi ger vårt fulla stöd till Handels i sin kamp för att Sveriges frisörer ska få samma löneökningar som de som arbetar på den övriga arbetsmarknaden, säger 6F-förbundens ordföranden i ett gemensamt uttalande.

  
  
• Publicerad: den 31 maj 2013 14:00

  6F varslar om sympatiåtgärder till stöd för Fastighets

  6F – fackförbund i samverkan – har överlämnat varsel om sympatiåtgärder i den pågående konflikten mellan Fastighets och arbetsgivarorganisationen Pacta. Konflikten, om den träder i kraft, utökas därmed ytterligare.

  Fastighetsanställdas Förbund förhandlar om ett nytt avtal med Pacta om fastighetsskötsel och boendeservice. Fastighets kräver att avtalet ska vara konkurrensneutralt och i nivå med övriga tecknade avtal inom fastighetsbranschen. Krav som ryms inom LOs samordning. Pacta vill teckna en uppgörelse som ligger under den nivån.

  – Det är märkligt att Pacta väljer att dra igång en arbetsmarknadskonflikt i syfte att få ett lägre avtal än andra tecknade avtal i fastighetsbranschen. Att Pacta, som företräder kommunala och allmännyttiga företag, verkar vilja förstöra något som vi uppfattar som ryggraden i den svenska modellen känns främmande, säger 6F:s förbundsordföranden i ett gemensamt uttalande.
   
  De övriga förbunden inom 6F, det vill säga Byggnads, SEKO, Målarna och Elektrikerna har därmed, inom respektive organisation, varslat om sympatiåtgärder i form av total arbetsnedläggelse och blockad för drygt 500 anställda i 20 företag.

  – Vi förbund inom 6F står bakom den samordning som gäller inom LO och när Pacta nu utmanar hela samordningen blir sympativarsel en allvarlig påminnelse för alla som tror att vi inte är enade bakom kraven, säger 6F:s förbundsordföranden.

  Konflikten träder i kraft den 18 juni klockan 06.00.

  Byggnads varsel: YIT Sverige AB, Kiruna gruva, Bravida Sverige AB, Kiruna Gruva, Betongindustri AB, Stockholm, Färdig Betong AB, Göteborg, Havator AB, Haparanda, Härnösands kranlyft, Sundsvall, Nordic Crane Kynningsrud AB, Göteborg, Nordic Crane Wind AB, Falkenberg, Skanska Asfalt och Betong AB, Solna, Swerock AB, Ängelholm.

  Elektrikernas varsel: Midroc Electros AB:s filial, Varberg

  Målarnas varsel: Telge Bostäder AB, Södertälje, AB Kristianstadsbyggen, Kristianstad, AB Bostäder i Borås, Fristadsbostäder AB, Fristad.

  Sekos varsel: Vafab Miljö AB, Västerås/Köping, C4 Energi AB, Kristianstad, C4 Elnät AB, Kristianstad, Jönköping EnergiNät AB, Borås Elnät AB

  Förbundens varsel med kompletta uppgifter om företag som berörs finns på förbundens respektive hemsida.

  
  
• Publicerad: den 15 april 2013 15:16

  6F stödjer Kommunal i kampen för jämställda löner

  Kommunal har idag tvingats varsla om konfliktåtgärder då deras motpart SKL inte är beredda att bland annat tillmötesgå de fackliga kraven på mer jämställda löner. 6F – fackförbund i samverkan stödjer Kommunal i sin kamp.

  - Kommunals avtalsrörelse handlar om jämställdhet i praktiken, långt bortom vackra ord och visionära dagdrömmar. Det handlar om att Kommunals kvinnodominerade yrkesgrupper har systematiskt sämre lön och sämre villkor än mansdominerade yrkesgrupper, säger ordförandena i 6F-förbunden: Byggnads, Elektrikerna, Fastighets,  Målarna och SEKO i ett gemensamt uttalande.

  - För att skillnaden mellan industriarbetaren och undersköterskan inte ytterligare ska öka så måste det bli löneökningarna i kronor och inte i procent. Det är inte i procent du betalar ditt boende eller köper mat för, fortsätter de.

  - SKL säger till Kommunal att de ser 6,8 procent över tre år som märket för årets avtalsrörelse. Det är självklart att det blir mycket mindre än det kronpåslag som medlemmar i mer manligt dominerade yrken får. Det är uppenbart att detta drabbar de med lägst löner. Vi i 6F tycker att detta är oacceptabelt. Välfärden är en av grunderna i det svenska samhället och det är därför avgörande att välfärdsarbetarna får en acceptabel lön för det viktiga jobb de gör, avslutar ordförandena.

  
  
• Publicerad: den 22 mars 2013 16:45

  Kronofogden reagerar på 6F:s reklamfilm

  Kronofogden har i en skrivelse till 6F-förbunden reagerat på att det i 6F:s reklamfilm ”Vilket samhälle vill du ha?” finns med en scen med personer som kan uppfattas som medarbetare hos Kronofogden.

  Vi inom 6F beklagar självfallet om Kronofogden som myndighet känner sig svartmålad i vår reklamfilm. Det har absolut inte varit 6F:s syfte att hänga ut Kronofogden. Målet med denna film är att lyfta upp ett växande samhällsproblem med en mer och mer otrygg arbetsmarknad. Denna film syftar inte på något sätt till att svartmåla myndigheter, utan är en fiktiv beskrivning av hur vi tror att många som har det svårt i dagens samhälle kan uppleva sin livssituation. Det är naturligtvis draget till sin spets, men för att nå igenom bruset så krävs ofta en förpackning som sticker ut, väcker känslor och i vissa delar är kontroversiell.

  6F-förbunden ber alla som har tagit illa vid sig av reklamfilmen om ursäkt för de olägenheter filmen kan ha orsakat.

  Kronofogden har uttryckt en önskan om att vi publicerar en text där myndigheten ger sin syn på saken. Den kan du läsa här nedan:

  Kronofogden reagerar

  I bioreklamen som Fackförbund i samverkan har producerat förekommer personer som enkelt kan uppfattas som medarbetare hos Kronofogden. Vi är allvarligt bekymrade över den roll personerna spelar i filmen. Givetvis är vi bekanta med det rykte vi har och de fördomar som finns mot oss – och vi förstår varför det har blivit så.

  Men vi jobbar hårt för att öka både kännedomen om oss och förtroendet för oss. Vi gör så mycket mer än att bara hjälpa till driva in pengar åt dem som inte har fått betalt. Vi arbetar aktivt för att minska överskuldsättningen i samhället och vi använder all vår erfarenhet och kunskap om skuldsättning till att försöka stötta och stärka ekonomiskt utsatta människor. Vi vill att man ska våga ringa till oss för råd och stöd i tid, innan det är för sent. Vi är vana att möta människor i kris, och är bra på det. Därför är det mycket olyckligt att vi än en gång får se en bild av Kronofogden som någon som inte hjälper, utan tvärtom stjälper.

  Cecilia Liljenrud
  Kommunikationsdirektör Kronofogden

  -----------------------------------------------------------------

  Här kan du se reklamfilmen som Kronofogden reagerat på

  
  
• Publicerad: den 21 mars 2013 12:37
   

  Ny kampanj: 90 procent vill ha samhällsvinst

  Nu startar kampanjen ”90 procent för samhällsvinst” som ett steg för att göra debatten om vinster i välfärden mer nyanserad. Kampanjen är till för att även de 90 procent som vill ha samhällsvinst, alltså de som är emot vinstintresset i välfärden, ska få möjligheten att göra sin röst hörd.
   
  Bakom kampanjen står Katalys som är ett oberoende fackligt idéinstitut startat av 6F. Katalys har tillsammans med Novus Opinion, gjort en opinionsundersökning där det bekräftas att en övervägande majoritet av svenskarna är negativa till vinster i välfärden. Även en rapport har tagits fram kring detta. Undersökningen visar att endast åtta procent av svenskarna är för helt fria vinstuttag i välfärden och två procent är osäkra. Det betyder alltså att hela 90 procent antingen vill förbjuda, begränsa eller återinvestera de vinster som privata företag gör av skattemedel avsatta för vård, skola och omsorg. Man kan läsa mer om kampanjen och ladda ner såväl rapport som opinionsmätning på kampanjsidan samhallsvinst.se, där man också kan skriva insändare och maila din partiledare.
   
  På hemsidan kan man även interagera med sociala medier, till exempel genom att ladda ner en omslagsbild eller en knapp till sin egen Facebooksida eller Twitter. På så sätt kan man tydligt visa att man också är en av de 90 procent som säger nej till vinstintresse i välfärden och istället ja till samhällsvinst. 2013-03-21
  

  
  
• Publicerad: den 4 mars 2013 15:37

  Katalys: "De förvränger sanningen"

  Måndagen den 4 mars presenterade Katalys rapporten "Svar på tal om vinster i välfärden". Samtidigt publicerade Expressen en debattartikel från Katalys i samma ämne.

  "Deras uppdrag är att förvränga sanningen" är rubriken på det fackliga idéinstitutet Katalys debattartikel i Expressen i dag. I artikeln skriver Daniel Suhonen, chef för Katalys, att välfärdslobbyisterna måste fabricera påståenden som låter trovärdiga fast de sällan håller för djupare granskning.

  Katalys startades på initiativ av 6F-förbunden SEKO, Byggnads, Elektrikerna, Målarna och Fastighets.

  Läs debattartikeln i Expressen här och ladda ned rapporten "Svar på tal om vinster i välfärden" här.

  
  
• Publicerad: den 27 februari 2013 12:24

  6F visar reklamfilm på bio – utlottning av biljetter

  Som en del i 6F:s kampanj ”Vilket samhälle vill du ha?” kommer en reklamfilm som att visas på bio med start den 8 mars. Du som vill gå och se den har nu chansen att vinna två biobiljetter.
   
  Kampanjen ”Vilket samhälle vill du ha?” www.vilketsamhalle.se startades under 2012 på initiativ av 6F-förbunden Byggnads, SEKO, Elektrikerna, Målarna och Fastighets. Kampanjen vänder sig mot den allt hårdare utvecklingen på arbetsmarknaden med allt osäkrare anställningar och lägre löner.
   
  Du som vill se den här reklamfilmen på bio kan enkelt vara är med i utlottningen av biljetter. Det enda du behöver göra är att i en eller ett par meningar svara på frågan: - Vilket samhälle vill du ha?
   
  50 vinnare kommer att få två biobiljetter vardera. Senast den 8 mars vill vi ha ditt svar. Vinnarna redovisas här på hemsidan måndagen den 11 mars och kommer samma dag att få biobiljetterna hemskickade via post.
   
  Skicka in ditt svar på frågan och glöm inte att skriva ner din adress, till: info@seko.se Skriv gärna ”biobiljetter” i ämnesfältet i ditt e-brev.
   
  Från och med den 6 mars kommer du också att kunna se reklamfilmen här på hemsidan.

  
  
• Publicerad: den 18 februari 2013 12:49

  Socialdemokraterna skulle vinna valet på vinstförbud

  En ny analys och opinionsmätning från Katalys visas hur skatteläckaget effektivt skulle kunna stoppas med en stopplag i välfärden och att förslaget har stöd av svenska folket.

  Sex (6) procentenheter av väljarkåren består idag av vinstkritiska alliansväljare som skulle kunna byta parti om ett annat parti presenterade ett bra förslag om vinstförbud eller vinstbegränsning. Det visar en färsk opinionsmätning som det fackliga idéinstitutet Katalys låtit Novus opinion göra. I undersökningen ställdes frågan om ett vinstförbud är så viktig att den kan få folk att byta parti. 22 procentenheter av väljarkåren består av rödgröna väljare som är vinstkritiska och skulle kunna byta parti om ett annat parti än deras eget hade ett bättre förslag om vinstförbud eller vinstbegränsning. Denna grupp riskerar att gå till soffan om de rödgröna inte tar i frågan.

  – Vår undersökning visar att om Stefan Löfven slutar flörta med medelklassväljarna och formulerar ett effektivt vinstförbud så finns potentiellt ett helt Folkparti att hämta över blockgränsen, säger Daniel Suhonen, chef för det nystartade idéinstitutet Katalys.

  Undersökningen visar också att 90 procent av medborgarna är negativa till vinstuttag i välfärden. 42 procent vill helt förbjuda vinstuttag ur vård, skola, omsorg eller att alla pengar återinvesteras i välfärden.

  Dags att lyssna till folket och medlemmarna
  – Om inte S tar initiativet och presenterar ett trovärdigt alternativ som går folkopinionen och partimedlemmarna till mötes är risken stor att frågan måste lösas i votering på partikongressen i april, säger Daniel Suhonen, chef för idéinstitutet Katalys som också är ett av 350 ombud på S-kongressen i Göteborg 3-7 april.

  Undersökningen genomfördes av Novus opinion den 31 januari till den 6 februari 2013. 1017 webbintervjuer genomfördes i Novus Sverigepanel.

  Katalys släpper idag sin första rapport Välfärden är vinsten. Hur hanterar vi vinstintresset i vård, skola och omsorg? I rapporten presenteras ett förslag om en stopplag i välfärden som skulle hindra allt vinstläckage ur välfärden genom att förbjuda företag med vinstsyfte att bedriva skola, vård och omsorg med skattepengar.

  För frågor om rapporten och undersökningen: Daniel Suhonen, 0735-190106.

  ___
  Katalys – institut för facklig idéutveckling vill vara en katalysator i samhällsdebatten. Vi startades på initiativ av 6F-förbunden inom LO – SEKO, Byggnads, Elektrikerna, Målarna och Fastighets. Vi är ett oberoende fackligt idéinstitut som ska bedriva långsiktig opinionsbildning och utredningsverksamhet som värderingsmässigt står på LO-medlemmarnas sida. När alla andra vill befinna sig i den politiska mitten är vårt uppdrag att normalisera det offentliga samtalet och förflytta mitten vänsterut.
  Våra verksamhetsområden är: Välfärd, samhällsekonomi och arbetsmarknads- och fördelningsfrågor.
  Kontaktuppgifter:
  Daniel Suhonen: Chef och verksamhetsledare Tel +46735190106 daniel.suhonen@katalys.org www.katalys.org

  
  
• Publicerad: den 15 januari 2013 13:48

  6F om LO:s non-profit förslag: “Detta är ett första steg”

  LO presenterade idag sitt förslag om hur välfärden ska organiseras. Förslaget har arbetats fram med anledning av det kongressbeslut som fattades i juni 2012 om att en non-profit princip ska gälla inom välfärden. Bland annat innebär förslaget att huvudprincipen ska vara att så kallade ”samhällsbolag” är de som utanför det offentliga ska kunna bedriva välfärd.

  I samhällsbolagen begränsas den vinst som får plockas ut till statslåneräntan plus 1 procent. Detta innebär i princip att all vinst ska återinvesteras i verksamheten. Huvudprincipen är dock dispositiv och kan genom driftavtal mellan företag och kommun göra avsteg från detta. Vidare kräver LO högre bemanning, bättre arbetsmiljö och fler heltids- och tillsvidareanställningar inom detta område.

  6F – fackförbund i samverkan tycker att förslaget är bra men betonar att detta förutsätter ett aktivt politiskt arbete på alla nivåer för att få avsedd effekt.

  - Vi tycker att förslaget innehåller många bra saker. Den nya huvudprincipen med ”samhällsbolag” samt krav på högre bemanning är krav som kan få effekt och bidra till att riskkapitalister lämnar välfärdens område, säger de fem förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande.

  - Välfärden är ett område som påverkar oss alla. Det är oerhört viktigt att vinsterna begränsas inom detta område och att målet är att en non-profit princip ska råda. Lika viktigt är det att välfärden tillförs de resurser som krävs för att bedriva verksamhet med hög kvalité. För detta finns ett brett stöd, inte bara bland våra medlemmar, utom bland allmänheten i stort. Vi ser LO:s förslag som ett första steg mot det mål som LO-kongressen fastställde. Skulle det visa sig att det inte får någon effekt på vinstuttagen inom välfärdssektorn så måste vi vara beredda att ompröva förslaget, fortsätter de fem ordförandena.
   
  Debattartikel i dagens DN.

  
  
• Publicerad: den 26 september 2012 10:03

  6F startar ny tankesmedja

  Fackförbunden inom 6F – Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna och SEKO – har beslutat att gemensamt etablera en ny tankesmedja. Smedjan kommer att börja sitt arbete i början av 2013. Daniel Suhonen och Victor Bernhardtz rekryteras och börjar arbeta med förberedelserna i oktober.
  – Vi ser ett stort behov av att öka både bredden och djupet i det facklig-politiska idéarbetet. Näringslivet och arbetsgivarorganisationerna har fortfarande ett allt för stort försprång i opinionsutrymmet, säger de fem ordförandena i ett gemensamt uttalande.

  Den nya tankesmedjan kommer att vara fristående från fackförbunden inom 6F i den politiska debatten och i vilka utredningar och projekt som sjösätts.
  – I förlängningen handlar det om att förändra attityder till politik och facket. Flera av våra interna valanalyser har pekat på behovet av en ökad intensitet i opinionsarbetet från fackligt håll. Därför känns det mycket bra att vi inom 6F kan gå fram med en egen tankesmedja, fortsätter de fem ordförandena.

  Daniel Suhonen, som blir ansvarig för tankesmedjan, är i dag chefredaktör för den socialdemokratiska idé- och debattidskriften Tiden. Han är samhällsdebattör och författare till flertalet böcker. Daniel Suhonen har tidigare arbetat som chefredaktör för Tvärdrag och föreläsningsansvarig på ABF Stockholm och varit ordförande för Stockholms stadsteater.
  – Vi kommer att  skapa en tankesmedja av ett slag som ännu inte finns i Sverige. Med väl underbyggda fakta, forskning och journalistik ska vi inte bara bemöta högerns och näringslivets attacker utan också sätta en ny agenda för svensk samhällsdebatt.  Vi ska höja tempot och temperaturen i fackföreningsrörelsens långsiktiga opinionsarbete, säger Daniel Suhonen.

  Victor Bernhardtz är i dag frilansande skribent och utredare. I vinter är han aktuell som redaktör för antologin Skitliv, på bokförlaget Atlas. Victor Bernhardtz har tidigare arbetat för bland andra Dagens Arena, SVT och FN:s Befolkningsfond (UNFPA).
  – Att få möjligheten att utveckla och arbeta med idéproduktion ur ett fackligt perspektiv är mycket hedersamt. Vårt första uppdrag blir att hitta formerna för hur denna tankesmedja ska arbeta, säger Victor Bernhardtz.

  För ytterligare information:
  Jonas Pettersson, Kommunikationschef, SEKO: 070-631 59 49
  Matz Larsson, Kommunikationschef, Byggnads: 070-681 37 02
  Daniel Suhonen: 073-519 01 06
  Victor Bernhardtz: 070-143 07 77

  
  
• Publicerad: den 20 september 2012 15:15

  6F fortsätter utan Transport

  Efter en tids diskussion mellan SEKO, Fastighets, Byggnads, Elektrikerna samt Målareförbundet har man kommit fram till att Transport inte längre kan vara en del av detta fördjupade samarbetet inom 6F. Beslutet är en logisk konsekvens av att de valt att stå utanför FASAB (6f:s administrativa bolag) och en placering tillsammans på Hagagatan i Stockholm. 6f ser gärna ett fortsatt samarbete med Transport framöver men inte denna form.

  
  
• Publicerad: den 5 september 2012 11:16

  Seminarier arrangerade av 6F i Almedalen 2012

  Ska man jobba sig fattig? Debatt om låglönejobb

  Tid: Torsdag 5/7 10:00 - 11:30
  Plats: Restaurang Hamnplan 5,Terrassen

  Beskrivning: Idag finns det många i Sverige som jobbar och ändå har svårt att försörja sig på sin lön. Människor på botten på av arbetsmarknaden med låg lön och otrygga anställningar.  Men hur ser verkligheten bakom den politiska debatten ut? I rapporten ”Lön för mödan” presenterar 6F och arenagruppen vad svenskarna tycker om låglönejobb och vad de själva har upplevt. Därefter ställer vi politikerna mot väggen i en politisk debatt. Vill de ha det såhär? Och vad kan vi göra åt det?

  Medverkande: Tobias Baudin, förste vice ordförande LO, Johan Lindholm förbundsordförande Byggnads, Jonas Milton, vd Almega, Elisabeth Svantesson, ordförande i Riksdagens arbetsmarknadsutskott (M), Josefin Brink, Riksdagsledamot (V), Fredrick Federley, Riksdagsledamot (C), Lena Hallengren, Riksdagsledamot (S).

   

  Vilken trygghet? Debatt om framtidens a-kassa

  Tid: Torsdag 5/7 13:15 - 14:30
  Plats: Restaurang Hamnplan 5, Terrassen
   
  Beskrivning: Sällan har arbetslöshetsförsäkringen varit så omdiskuterad som nu. Med fler arbetslösa blir a-kassan en allt viktigare fråga. Samtidigt står fler svenskar än någonsin i modern tid utan tillräcklig trygghet ifall de blir arbetslösa. Hur undviker vi att så många lämnas utanför? Är lösningen en obligatorisk försäkring? Eller helt enkelt en förbättrad?

  Medverkande: Janne Rudén, förbundsordförandeSEKO, Irene Wennemo, huvudsekreterare i socialförsäkringsutredningen, Lars Calmfors, professor internationell ekonomi, Ylva Johansson, Riksdagsledamot, (S), Gunnar Axén, ordförande socialförsäkringsutskottet (M), Annika Qarlsson, Riksdagsledamot (C).

  Villkorslöst - ett rollspel om låglönejobb med dig i huvudrollen

  Tid: Tisdag 3/7 och Onsdag 4/7,  10-17
  Plats: Donnersplats.

  Beskrivning: Bland rapporter och ideologiska utspel kan du här göra ett avbrott och själv uppleva hur vardagen ser ut för dem som lever låglönearbetslinjen. I rollspelet som baseras på verkliga händelser, får du möjligheten att gå en halvtimme i någon annans skor.  Hur ser vardagen ut för de som städar våra hem och offentliga miljöer? Som anställd på Proper AB får du och dina medspelare uppleva olika situationer hämtade ur arbetslivet, hur du sedan löser situationerna är helt upp till dig. Vågar du prova någon annans verklighet?

  ”Som nyanställd på hygienföretaget “Proper AB” bestämmer du själv hur mycket du vill satsa på jobbet. Inga krångliga fackliga bestämmelser stoppar dig om du vill jobba över och ingen kommer att fråga dig efter utbildning, eller uppehållstillstånd. Så länge du sköter dig.”

  Hur du deltar: Leta reda på våra rekryterare på Donnersplats eller föranmäl dig på hemsidan www.vilketsamhalle.se eller på facebook http://korta.nu/villkorslost för att vara säker på att få en plats på en tid som passar dig. Rollspelet är ett inlägg till ”Ska man jobba sig fattig? En debatt om låglönejobb”, torsdag klockan 10-11.30 på Terassen, Hamnplan 5.

  
  
• Publicerad: den 30 mars 2012 12:41

  Fria spekulationer från C

  Debatt: Centerpartiet driver frågan om sänkta ingångslöner. Enligt en opinionsundersökning beställd av fackförbunden i 6f dömer sex av tio ut Centerpartiets förslag. Arbetet 2012-03-30

  
  
• Publicerad: den 30 mars 2012 09:17

  6F: - Vi står bakom Handels

  Handelsanställdas förbund har varslat om konflikt för anställda i detalj- och partihandel. LO-förbunden inom 6F står helt bakom Handels krav, som är helt i enlighet med kraven inom LO-samordningen.

  Rättvisa och jämställda löner, trygga anställningar och inflytande på jobbet är enkla krav, helt i enlighet med det moderna samhälle vi vill ha. Motståndarna står för något annat.

  Det får vara nog nu, vi står bakom Handels krav.

  6F – fackförbund i samverkan

  Hans Öhlund, förbundsordförande, Fastighets
  Jonas Wallin, förbundsordförande, Elektrikerna
  Mikael Johansson, förbundsordförande, Målarna
  Lars Lindgren, förbundsordförande, Transport
  Hans Tilly, förbundsordförande, Byggnads
  Janne Rudén, förbundsordförande, SEKO

  
  
• Publicerad: den 29 mars 2012 00:00

  Välkommen till jobbkonferens den 10 maj 2012

   

   

• Publicerad: den 3 februari 2012 08:10
  

  6F: Reinfeldt tar köksvägen in i euron

  6F – Fackförbund i samverkan, anser att regeringen Reinfeldt inte på något sätt har säkerställt att Sverige inte via köksvägen tvingas in i eurosamarbetet. För att undanröja alla tvivel måste det svenska undantaget från euron bli juridiskt hållbart och inte vila på EU:s goda vilja. Sverige måste få ett formellt undantag i ett särskilt protokoll i likhet med Danmark och Storbritannien om att Sverige undantas från det tredje etappen i EMU och därmed Euron. Detta måste uttryckligen framgå av ett eventuellt framtida riksdagsbeslut om att tillträda Finanspakten.
   
  6F är följaktligen kritiska till LO-ordförandens uttalande om Finanspakten. Så här sa hon i ett pressmeddelande som LO gick ut med den 1 februari 2012:

  ”Genom att Sverige har fått igenom de krav som socialdemokraterna har ställt som en förutsättning för svenskt deltagande, är det rimligt att vi solidariskt medverkar i europakten. Sverige är inte tvungen att följa regelverket men skulle få ett ökat inflytande över eurosamarbetet och genom sin närvaro bidra med att skapa ytterligare stabilitet inom eurozonen, säger Wanja Lundby-Wedin”

  6F tycker att det är anmärkningsvärt att LO:s ordförande går emot Europafackets grundläggande uppfattning om att Europakten är till nackdel för löntagarna i Europa och att paktens slutenhet försvårar demokratisk insyn och kontroll. Vidare är hennes ställningstagande och kommentar kring detta inte förankrat i LO:s styrelse.

  Mot bakgrund av detta kan 6F inte på något vis stå bakom LO:s pressmeddelande från den 31 januari 2012 i den del där LO:s ordförande anser det är rimligt att vi solidariskt medverkar i europakten då samtliga villkor skulle vara uppfyllda.

  I den uppkomna situationen är det minsta man kan kräva att riksdagen tydligt deklarerar att Sverige ska ha ett formellt undantag när euron införlivas i EU:s fördrag.

  
  
• Publicerad: den 26 januari 2012 16:54

  6F välkomnar Stefan Löfven som ny partiledare för Socialdemokraterna

  Det socialdemokratiska Verkställande Utskottet har torsdagen den 26 jnuari beslutat att föreslå partistyrelsen att utse IF Metalls ordförande, Stefan Löfven, till ny partiordförande. 6F – fackförbund i samverkan – välkomnar förslaget.

  – Vi välkomnar förslaget om att utse Stefan Löfven till partiordförande för Socialdemokraterna. Stefan är en mycket kompetent person och har en djup kunskap om arbetsmarknaden vilket för oss självfallet är till fördel, säger de sex förbundsordförandena för 6F i en gemensam kommentar.

  6F tycker att den föreslagna partiledarens huvuduppgift nu måste bli att få igång en ordentlig politisk diskussion om orättvisorna i samhället.

  – Vi ser hur barnfattigdomen och arbetslösheten ökar och hur orättvisorna breder ut sig i samhället i spåren av den borgerliga regeringens politik. Socialdemokraterna måste nu ta på sig ledartröjan i den politiska debatten, avslutar de sex förbundsordförandena.

  
  
• Publicerad: den 25 januari 2012 13:05

  Varför ökar barnfattigdomen i Sverige?

  Arenagruppen inbjuder till lunchseminarium torsdagen den 2 februari kl 11.30-13.00 i Arenagruppens lokaler, Drottninggatan 83, 2 tr, Stockholm.
  Sverige är ett av världens rikaste länder med ett av de bäst utbyggda välfärdssystemen, ändå finns det även i vårt land barn som växer upp i fattigdom.

  För barn som lever i familjer som har under 60 procent av medianinkomsten har barnfattigdomen ökat konstant under de senaste åren för att i dag omfatta omkring 15 procent av alla barn. Den avgörande förklaringen till den utvecklingen är att Sverige i dag är ett mer socialt kluvet land med större klassklyftor än för 10 eller 20 år sedan.

  En undersökning utförd av Novus Group visar att 61 procent av svenska folket hellre ser en direkt satsning på välfärden för att minska barnfattigdomen än det femte jobbskatteavdrag regeringen lovat att genomföra under mandatperioden.

  På ett lunchseminarium den 2 februari kl 11.30 – 13.00 presenteras en rapport om barnfattigdomen som Jesper Bengtsson har skrivit på uppdrag av 6F – fackförbund i samverkan, Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna, SEKO och Transport. Läs fackförbundens gemensamma debattartikel här

  På seminariet bjuder Arenagruppen på en lunchmacka. Anmäl dig senast den 31 januari till: johanna.lindell@arenagruppen.se och uppge om du har någon allergi eller liknande.

  
  
• Publicerad: den 16 januari 2012 13:35

  Svenska folket vill inte ha något jobbskatteavdrag

  Debatt: "En undersökning utförd av Novus Group visar att 61 procent av svenska folket hellre ser en direkt satsning på välfärden för att minska barnfattigdomen än det femte jobbskatteavdrag regeringen lovat att genomföra under mandatperioden. Lyssna på svenska folket, Fredrik Reinfeldt! Att bekämpa barnfattigdomen är grundläggande i ett välfärdssamhälle". Det skriver Elektrikernas ordförande Jonas Wallin tillsammans med de andra fem fackförbundsordförande i 6F. SVT Debatt 2012-01-13
  

  
  
• Publicerad: den 21 december 2011 09:27

  Nytt maktblock formeras inom LO

  Pressklipp: De sex LO-facken bakom det så kallade 6F vill skapa ett nytt maktblock och bli en motkraft till industrin inom LO. Samarbetet har också snabbt fördjupats, framgår det av en ny rapport. Samtidigt har det uppstått en spricka, där Transport riskerar att hamna alltmer vid sidan om. Rapporten ger också en oväntat öppen bild av motsättningarna inom LO.
  Svenska Dagbladet 2011-12-16

  
  
• Publicerad: den 21 december 2011 09:08
  

  6F har bildat servicebolag

  Servicebolaget FASAB 6F är nu formellt bildat. Fem av sex förbund inom 6F – Byggnads, SEKO, Elektrikerna, Fastighets och Målarna – har bekräftat sitt samarbete genom ett ömsesidigt ägaravtal om lokalsamordning och gemensam administration fram till minst 2018-12-31.

  Avtalet och samarbetet är unikt, någon motsvarighet finns ännu inte bland andra förbund.

  
  
• Publicerad: den 6 december 2011 13:43

  Brev till S-ledamöter om fördragsändringar i EU

  Med anledning av det ansträngda ekonomiska läget i Europa kan det bli fördragsändringar i EU. Därför uppmanar 6F:s ordförande i ett brev till de socialdemokratiska ledamöterna i riksdagen, att se till att undanröja alla hot mot de grundläggande fackliga rättigheterna som kan komma i en fördragsändring.

   

  Stockholm den 6 december 2011

  Vid Europeiska rådets möte den 9 december har förbundskansler Angela Merkel flaggat upp för möjliga fördragsändringar med anledning av den ansträngda ekonomiska situation som framförallt euroländerna har hamnat i. Merkel och Sarkozy har redan suttit i förhandlingar om fördragsändringar för att skapa en ny "stabilitetsunion”.

  Vi inom 6 F ser med oro på vad som händer i Europa där grundläggande fackliga rättigheter såsom förenings- och förhandlingsrätten angrips under förevändningen att det ekonomiska läget kräver detta. Detta har vi sett i Grekland, Italien och Spanien.

  Den eurokris som euroländerna befinner sig i får inte begagnas till att underminera de europeiska arbetstagarnas rättigheter. Tvärtom måste dessa rättigheter stärkas i en tid som denna för att skapa förtroende för EU bland medborgarna. Ytterst finansieras varje åtgärd av de europeiska arbetstagarnas skatteintäkter. Därför måste den svenska regeringen kraftfullt agera för att eventuella fördragsförändringar måste ske med säkerställande av att grundläggande fackliga rättigheter respekteras. Detta bör ske genom att den svenska regeringen driver kravet att EU måste införa ett socialt protokoll till fördraget som garanterar arbetstagarnas fackliga rättigheter

  Vi inom 6 F vill därmed framhålla att socialdemokraterna agerar resolut och principfast i denna för oss inom fackföreningsrörelsen grundläggande fråga. Eventuella fördragsändringar måste gå hand i hand med kravet på ett socialt protokoll som har att slå fast att fackliga rättigheter har prioritet över EU:s ekonomiska friheter. Vi inom 6 F uppmanar därmed att vårt krav framförs redan vid EU nämndens möte den 7 december och att EU nämnden uppdrar åt regeringen och statsministern att agera i enlighet med kravet på socialt protokoll vid rådets möte den 9 december.

  Hans Tilly, Byggnads  

  Mikael Johansson, Målarna

  Jonas Wallin, Elektrikerna  

  Janne Rudén, Seko

  Hans Öhlund, Fastighets  

  Lars Lindgren, Transport

   

  Läs brevet här (pdf)

  
  
  
   
• Publicerad: den 30 september 2011 14:21

  De arbetslösa har ingen sjukdom

  På Brännpunkt talar Almega sig varm om att slå ihop a-kassan med sjukförsäkringen och att göra arbetslöshetsförsäkringen obligatorisk (26/9). De menar att dagens system, där a-kassa och sjukförsäkring är separerade, blir ”spretigt”.

  Men det finns anledning till att a-kassa och sjukförsäkring idag är två skilda system. De som är arbetslösa har ingen sjukdom, de står beredda att ta arbete. Att byråkratiskt placera de tillsammans med sjuka människor är fel väg att gå. Arbetslöshetsförsäkringen är ingen socialförsäkring utan arbetslöshetsförsäkringen bör ses som en viktig del av en aktiv arbetsmarknadspolitik, som innehåller aktiva arbetsmarknadspolitiska åtgärder av hög kvalitet.

  En obligatorisk a-kassa med nuvarande villkor och avgifter leder inte till att särskilt många fler omfattas av försäkringen än vid dagens nivå. En obligatorisk a-kassa med nuvarande villkor leder till att alla får betala till a-kassan, men att ungefär lika många kommer ha rätt till ersättning. Med utgångspunkt från socialförsäkringens utredningsdirektiv är det fräckt att tala om en obligatorisk a-kassa med höga differentierade avgifter. Detta kan snarare ses som en extra och orättvis ”beskattning” av alla de som har ett arbete eller har haft ett arbete.
  Artikeln fortsätter...

  Tvärtemot vad Almegas tjänstemän anför finns det viktiga samhällspolitiska skäl som talar för att a-kassan ska administreras av fackliga a-kassor. Det skapar dels ett engagemang bland fackförbunden i arbetslöshetsfrågor och det ger även incitament för den enskilde att bli medlem i tillhörande fackförbund. Den svenska arbetsmarknadspolitiska modellen bygger på legitimitet hos avtalsslutande parter och om a-kassan kan underlätta rekrytering till fackförbunden är det bra för den svenska modellen. Detta har inte minst poängterats i den underlagsrapport som den förre moderata statssekreteraren, Eva Uddén-Sonnegård, skrivit till den parlamentariska Socialförsäkringsutredningen.

  6F – fackförbund i samverkan:

  JANNE RUDÉN, förbundsordförande, SEKO

  HANS TILLY, förbundsordförande, Byggnads

  LARS LINDGREN, förbundsordförande, Transport

  HANS ÖHLUND, förbundsordförande, Fastighets

  JONAS WALLIN, förbundsordförande, Elektrikerna

  MICKE JOHANSSON ,förbundsordförande, Målarna

  Svenska Dagbladet Brännpunkt 2011-09-30

  
  
• Publicerad: den 15 september 2011 10:44

  ”Därför stöttar vi jämställda löner”

  LO-Tidningen Debatt, publicerad 9 september 2011. De lågavlönade kvinnorna är de som förlorar mest på en spricka i LO-samordningen, skriver ordförandena i 6F.

  I dagarna beslutade LO-styrelsen om de gemensamma lönekraven för 2012 års avtalsrörelse. De gemensamma kraven innebär löneökningar med 3,5 procent räknat på avtalsområdets genomsnittsförtjänst, dock minst 860 kronor per månad och heltidsanställd.
  
  Utöver lönekravet ska en jämställd­hets­­pott på 100 kronor per heltidsanställd och månad tillfalla avtalsområden med en genomsnittsförtjänst lägre än 22 400 kronor. Genom den konstruktionen träffar jämställdhetspotten LO-förbundens kvinnodominerade avtalsområden.
  
  Förbunden beslutar själva till vilka grupper de vill fördela denna pott. Mot dessa gemensamma krav reserverade sig IF Metall och GS i LO:s styrelse och arbetsgivarsidan applåderar. Så här säger Svenskt Näringslivs vice vd till LO-Tidningen:
  
  ”Jag hoppas att det här får effekt på den kommande avtalsrörelsen. Allt som minskar risken för att satsningar på olika lågavlönade grupper får genomslag är bra, eftersom vi är kritiska till alla sådana satsningar”.
  
  Jämställdhetspotterna i LO-samord­ningen har de senaste två avtalsrörel­serna minskat gapet mellan mans- och kvinnodominerade yrken men fortfarande är det långt kvar. Kvinnor i de kvinnodominerade sektorerna detaljhandel, hotell och restaurang samt kommuner och landsting tjänar fortfarande 80-85 procent av medellönen för arbetare i industrin. Utan hänsyn tagen till ålder, utbildning och arbetstid skiljer det 14,3 procent mellan mäns och kvinnors löner enligt Medlingsinstitutets statistik.
  
  För oss är det viktigt att minska lönegapet mellan mans- och kvinnodominerade yrken. Därför får inte jämställdhets­potten bli för liten.
  
  Hundra kronor är inte jättemycket, men det innebär ytterligare ett steg i rätt riktning.
  
  Att män generellt tjänar mer än kvinnor är ett grundproblem i det svenska samhället. På LO:s kongress år 2008 var alla eniga om att kvinnors arbete värderas lägre än mäns arbete och att LO ska jobba för att få bort osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.
  
  Det som riskerar att hända nu är ett slag mot LO:s grundidé. Mindre samordning och samarbete gynnar bara arbetsgivarna, vilket vi också ser prov på i arbetsgivarnas kommentarer efter att en oenig LO-styrelse lagt fram avtalskraven.
  
  Det är de lågavlönade kvinnorna inom till exempel vård, omsorg och handel som förlorar mest på en spricka i LO-samordningen. Den positiva utvecklingen med jämställdhetspotter som tacklar dessa problem riskerar att stanna av och försämras. LO-samordningen och jämställdhetspotterna har haft avgörande betydelse som steg i att förändra den strukturella ojämlikhet som råder på arbetsmarknaden.
  
  Även om en del ibland försöker blunda för verkligheten så är det otvetydigt så att ju större andel kvinnor en sektor innehåller desto lägre är sektorns lön i relation till medellönen för samtliga arbetstagare.
  
  För stora medlemsgrupper inom våra förbund skulle en slopad jämställdhets­pott innebära lite extra. Men vi tycker att det är viktigt med solidaritet och vi tycker därför att det är viktigt att ställa upp för jämställdheten.
  
  Utan en LO-samordning riskerar klyftorna på arbetsmarknaden att öka ytterligare. En sådan utveckling kommer vi att göra allt för att motverka.
  
  6F – fackförbund i samverkan:
  
  Janne Rudén,
  Förbundsordförande, SEKO
  
  Hans Tilly,
  Förbundsordförande, Byggnads
  
  Lars Lindgren,
  Förbundsordförande, Transport
  
  Hans Öhlund,
  Förbundsordförande, Fastighets
  
  Jonas Wallin,
  Förbundsordförande, Elektrikerna
  
  Micke Johansson,
  Förbundsordförande, Målarna

  
  
• Publicerad: den 17 juni 2011 16:43

  Till samtliga S-ledamöter i Europaparlamentet

  Igår (den 14 juni 2011) på LO:s EU-rätts kommitté diskuterades frågan om Kommissionens lagstiftningspaket avseende economic governance. Med anledning av de diskussioner som uppkom vill vi ordföranden i 6F tydliggöra vår politiska uppfattning i denna fackliga kärnfråga. Vi kan konstatera att finanskrisen har bidragit till att ett antal länder fått ohållbara underskott och hotat eurons fortsatta existens. Därför har medlemsländerna och EU-kommissionen agerat för att bland annat stärka tillväxt- och stabilitetspakten.

  Två separata åtgärdsförslag har presenterats och behandlas inom EU-systemet. Europakten har som bekant redan antagits av euroländerna och sex andra EU-länder. Den andra delen är lagstiftningspaketet som Kommissionen har utarbetat och kommer att behandlas av Er i Europaparlamentet nästa vecka. Kommissionens lagstiftningspaket består av sex separata lagstiftningsförslag inom tre områden: det ekonomiska ramverket, bevakning av makroekonomiska obalanser samt ett nytt ramverk för budgetsamordning. EU vill med de nya reglerna bättre kontrollera den ekonomiska politiken i EU-länderna.

  
  Konsekvensen av Kommissionens förslag angående makroekonomiska obalanser är att EU kommer att kunna blanda sig i den nationella lönebildningen Enligt vår mening är det uteslutet att rekommendationer om ett lands löner ska beslutas av kommissionen i Bryssel. Ytterst handlar Kommissionens lagstiftningsförslag om en helt oacceptabel maktöverföring till Bryssel.

  I ett tidigt skede av processen har samtliga tre huvudorganisationer tillskrivit EU-nämnden där LO, TCO och Saco uttryckt kraftig oro över förslagen. Vi delar givetvis denna oro samt vill med emfas understryka att en överföring av kompetens på det lönepolitiska området till EU-systemet skulle innebära att den svenska modellen med självständiga parter undergrävs. I kommissionens förslag ges kommissionen makt att övervaka förekomsten av makroekonomiska obalanser samt även makten att vidta åtgärder i syfte att justera de uppkomna obalanserna. Bland tänkbara rekommendationer återfinns krav på sänkta lönenivåer och hur lönebildningen skall utformas. Detta är helt oacceptabelt och kan inte stödjas av varken den svenska regeringen som har att förhandla detta i rådet eller Er i parlamentet.

  Sverige skall inte under några omständigheter underkastas rättsliga bindande krav på detta området. Givetvis kan vi stödja ambitionen om att öka framförhållning och transparens genom att EU:s medlemsstater redovisar sina budgetplaner för kommande år. Men det finns även anledning att erinra om att större transparens måste skapas med respekt för medlemsstaternas suveränitet.

  Vi utgår ifrån att Ni är tydliga med att Ni inte accepterar ytterligare kompetensöverföring till EU inom löneområdet. Suveräniteten när det gäller den ekonomiska politiken och lönebildningen måste kvarstå. Vi inom fackföreningsrörelsen kan aldrig acceptera några rättsliga krav eller detaljerade processordningar på dessa områden. Vi utgår ifrån att om det inte finns explicita och rättsligt bindande garantier som värnar och säkerställer den nationella lönebildningen utan inblandning från Kommissionen i den slutgiltliga kompromissen mellan Rådet och Parlamentet att Ni inte heller stödjer ett sådant förslag och därmed röstar nej.

  Stockholm den 15 juni 2011

  Med vänlig hälsning

  Hans Tilly, Byggnads
  Lars Åke Lundin, Målarna
  Hans Öhlund, Fastighet
  Janne Rudén, SEKO
  Jonas Wallin, Elektrikerna
  Lars Lindgren, Transport
  

• Publicerad: den 13 april 2011 09:38

  A-kassan fungerar som en orättvis särskatt

  "Dagens finansiering av a-kassan gör att statens inkomster är mycket högre än kostnaderna. I praktiken innebär det att a-kassornas medlemmar betalar en särskatt till staten. Akademiker och tjänstemän betalar minst. Medlemmarna i LO-förbunden betalar i allmänhet de högsta avgifterna. Regeringen bör snarast åtgärda problemen." Det skriver ordförande i de sex fackförbund som utgör 6F på Svenska Dagbladets debattsida, nämligen Janne Rudén, SEKO Hans Tilly, Byggnads, Lars Lindgren, Transport, Hans Öhlund, Fastighets, Jonas Wallin, Elektrikerna och Lars-Åke Lundin, Målarna.

  
  
• Publicerad: den 12 april 2011 16:20

  Kommissionens lagstiftningspaket är ett allvarligt hot mot den svenska modellen

  Finanskrisen har bidragit till att ett antal länder fått ohållbara underskott och hotat eurons fortsatta existens. Därför har medlemsländerna och EU-kommissionen agerat för att stärka tillväxt- och stabilitetspakten.
  
  Två separata åtgärdsförslag diskuteras nu inom EU-systemet. Europakten har redan antagits av euroländerna. På stats- och regeringschefernas vårtoppmöte 24-25 mars kommer dessutom den andra delen åtgärdsförslagen – kommissionens lagstiftningspaket – att hanteras.

  Konsekvensen av europakten och kommissionens lagstiftningspaket är att EU kommer att kunna blanda sig i den nationella lönebildningen och kraftigt begränsa medlemsstaternas finanspolitiska handlingsutrymme. Löner ska inte beslutas av kommissionen i Bryssel. Ytterst handlar kommissionens lagstiftningspaket om en helt oacceptabel maktöverföring till Bryssel.

  I ett gemensamt brev till riksdagens EU-nämnd har LO, TCO och Saco uttryckt kraftig oro över förslagen. Nu krävs tydlighet från regeringen. Hur tänker regeringen agera i fråga om Europakten och kommissionens lagstiftningspaket? På EU-nämndens möte i morgon 18 mars skall statsministern förklara Sveriges ståndpunkt. Nu kräver 6F besked av regeringen.

  6F kräver att regeringen inte ansluter sig till Europakten. 6F kräver att kommissionens lagstiftningspaket avseende ekonomisk styrning förändras på ett flertal punkter för att regeringen skall stödja förslagen.

  - Regeringen måste åstadkomma förändringar i den av kommissionen föreslagna revideringen av stabilitets- och tillväxtpakten. Rättsliga skyldigheter från kommissionen skall inte återfinnas i förslaget. Sverige skall inte under några omständigheter underkastas bindande krav.

  - Regeringen kan inte acceptera det nuvarande förslaget från kommissionen om förebyggande och korrigering av makroekonomiska obalanser - förslaget innebär en oacceptabel kompetensöverföring till EU från medlemsstaterna. En överföring av kompetens på det lönepolitiska området till EU-systemet skulle innebära att den svenska modellen med självständiga parter undergrävs. Vid sidan av att övervaka förekomsten av obalanser ges kommissionen genom ett nytt förfarande möjlighet att uppdra åt medlemsstaterna att vidta åtgärder i syfte att justera de uppkomna obalanserna. Bland tänkbara rekommendationer återfinns krav på sänkta lönenivåer

  - Regeringen kan stödja ambitionen om att öka framförhållning och transparens genom att EU:s medlemsstater redovisar sina budgetplaner för kommande år. Men det finns även anledning att erinra om att större transparens måste skapas med respekt för medlemsstaternas suveränitet.

  Sveriges regering måste vara tydlig med att man inte accepterar ytterligare kompetensöverföring till EU. Suveräniteten när det gäller den ekonomiska politiken och lönebildningen måste kvarstå. Sverige kan inte acceptera några rättsliga krav eller detaljerade processordningar på dessa områden.

  För ytterligare information, kontakta:
  Jonas Pettersson, kommunikationschef, SEKO, 070-631 59 49
  Erik Sandberg, bitr kommunikationschef, SEKO, 070-600 24 96

  
  
• Publicerad: den 31 januari 2011 16:09

  6F-förbunden flyttar ihop – etablerar gemensam central administration

  6F-förbundens styrelser har beslutat att förbundens huvudkontor ska lokaliseras på samma adress. Vidare beslutade styrelserna att förbunden ska etablera en gemensam administrativ funktion som ska innefatta valda delar av ekonomi, personal, IT och medlemsservice.

  De sex förbundsordförandena ser beslutet som en naturlig utveckling av 6F-samarbetet.

  ”Detta är en naturlig utveckling av vår samverkan. Beslutet innebär att vi svetsas samman ytterligare vilket har många plussidor", säger de sex förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande.

  I det samarbetsavtal som skrevs mellan förbunden under hösten 2009 fastställdes två övergripande mål för samarbetet. Dels att det skulle leda till att förbunden fick en starkare röst i samhällsdebatten, dels att skapa utrymme för ”mer fackförening för pengarna”.

  ”De beslut som vi nu fattat skapar en grund för att uppnå de mål vi satt upp för 6F-samarbetet, säger de sex förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande”.

  
  
• Publicerad: den 31 januari 2011 15:10
  

  Allmänhetens inställning till kollektivavtal på den svenska arbetsmarknaden

  Novus Opinion har på uppdrag av 6F (SEKO, Byggnads, Fastighets, Elektrikerna, Transport och Målarna) genomfört undersökning i Novus telefonrekryterade panel.

  Målgruppen för undersökningen har varit allmänheten, 18år och äldre. Undersökningen har genomförts via webbintervjuer. Totalt har 1000 intervjuer genomförts under perioden 17-22 juni 2010.

  Undersökningen visar att en stor majoritet är klart positiv till kollektivavtal. Vidare att 8 av 10 tycker att det är viktigt med kollektivavtal
  på den svenska arbetsmarknaden samt att endast 1 av 10 upplever kollektivavtalen som en bromskloss för löneutvecklingen.

  Läs undersökningen här (pdf)

  
  
• Publicerad: den 17 januari 2011 10:18
  

  6F genomför avtalskonferenser

  Att 6F nu genomför gemensamma avtalskonferenser är en del av vårt arbete med att ge de ingående förbunden en starkare röst inför kommande avtalsrörelse. Nu handlar det om vilka frågor som vi vill prioritera i LO samordningen.

  Hässleholm 8 feb  Stadshotellet 
  Göteborg   10 feb  Folkets Hus   
  Jönköping 15 feb  Eurostop 
  Stockholm  17 feb  Folkets Hus  
  Sundsvall 22 feb  Folkets park 
  Luleå  24 feb  Stadshotellet

• Publicerad: den 10 december 2010 14:01

  6F - fackförbund i samverkan: ”Vi accepterar inte bortre gräns i A-kassan”

  6F - fackförbund i samverkan - är mycket kritiskt till Mona Sahlins utspel om att införa en så kallad bortre parantes i arbetslöshetsförsäkringen. Ett förslag som även andra ledande socialdemokrater ställer sig bakom.

  - Ersättningen från a-kassan är redan idag så låg att hela livet omkullkastas för många vid arbetslöshet. Att dessutom slänga ut människor från försäkringen som inte lyckas få ett nytt jobb inom en viss tid, genom att införa en tidsgräns i ersättningen, kan vi aldrig acceptera, säger de sex förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande.

  6F menar att utslagningen på arbetsmarknaden kommer att öka, så även klyftorna mellan de som har ett jobb och de som är arbetslösa.

  - Det är förvånande att ledande socialdemokrater nu helt byter fot utifrån de vallöften som ställdes upp gällande a-kassan under valrörelsen, säger de sex förbundsordförandena i ett gemensamt uttalande.

  I likhet med det beslut som LO-kongressen har fattat kräver 6F att taket i A-kassan höjs så att de allra flesta löntagare får 80 procent av lönen och att avgiftssystemet för A-kassan blir mer rättvist, så att alla har råd att vara med.

  För ytterligare information kontakta: Jonas Pettersson, Kommunikationschef, SEKO: 070-631 59 49

  
  
• Publicerad: den 23 september 2010 10:00

  Bilder från 6F:s valturné

  "6F:s valturné inleddes i måndags med arbetsplatsbesök och torgmöten i Malmö och Landskrona. Stämningen var god och de sex förbundsledningarna träffade många medlemmar. Arbetsmarknadsfrågorna stod i fokus men självfallet också de dramatiska försämringarna i sjuk- och arbetslöshetsförsäkringarna. Turnén fortsatte under tisdagen till Halland och Västra Götaland, onsdagen i Karlstad och Borlänge. Idag är samtliga i Sundsvall och imorgon blir det Uppsala och Västerås. Se bilder från turnén nedan".

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  
  
• Publicerad: den 17 september 2010 20:09

  6F annonser i valspurten

  "Under de senaste fyra åren har Sverige delats upp i ett A- och ett B-lag. De med höga inkomster har fått stora skattesänkningar samtidigt som sjuka och arbetslösa fått det sämre. Sverige har blivit kallt. Vi vill göra Sverige varmare och bygga ett samhälle där ingen blir utknuffad. Därför vill vi byta regering på söndag."

  Det säger de förbund som utgör 6F, nämligen Byggnads, Elektrikerna, Fastighets, Målarna, SEKO och Transport i en kommentar till annonserna.

  Annonser här nedan publicerades i Metro den 17 september.

   

  Här kan du ladda ned annonserna (pdf):

  • Tre-fika

  • Semester

  • Lönehelg